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榛乡四抓四促亮剑庸懒散软

2019-05-14 19:10:25 | 来源: 生活

本讯(冯菲):榛子乡为切实提高行政效能和干部执行力,掀起以“治庸提能、治懒增效、治散正气、治软鼓劲”为主题的治庸问责风暴,“四抓四促”亮剑“庸懒散软”。

抓学习、促认识。一是传达好会议精神。2月7日,该乡党委、政府召开全体机关干部、乡直单位负责人和村干部参加的动员会议,传达全县治庸问责行动精神,并对全乡开展“治庸问责”工作进行周密安排和部署。二是抓好文件学习。专题学习了县委《关于推进“廉洁兴山效率兴山”建设的决定》、《兴山县治庸问责暂行办法》等相关文件精神,特别是重点学习了县纪委关于《黄先棣违纪违法有关问题的通报》。三是抓好廉政教育。就这次动员会的机会,乡党委书记李昆就《如何加强党员干部行为规范》给全乡党员干部上了一堂生动的廉政党课。

抓机制、促长效。首先,加强组织领导。乡党委、政府迅速成立了以党委一把手为组长的治庸问责行动领导小组,并确定两名乡党委委员为治庸问责检查督导组和宣传联络组组长,结合该乡实际,细化了治庸问责工作实施方案。其次,健全制度体系。以这次整治为契机,修订完善了13项乡政府机关管理制度,健全了17项村级管理制度,切实做到了用制度管事、用制度管人;以廉政文化进机关为重点,进一步推进廉政文化“六进”活动,发挥廉政教育基础作用;深入开展“横向到边、纵向到底”的廉政风险排查和防控工作,全面查找风险点,通过自己找、相互帮和领导提,共查找出思想道德风险点85个,岗位风险点107个,7个重点岗位共查找出风险点23个,针对排查出来的风险,及时制定了《榛子乡腐败风险预警处理制度》,确定防控措施245条,切实达到了源头防控的效果。

抓结合、促发展。积极丰富治庸问责工作载体,将治庸问责工作与全乡经济社会发展规划结合起来,与完成全年目标任务结合起来,与招商引资、推动创业园发展结合起来,进一步强化党员干部职工的能力意识、大局意识和意识。

抓督导,促实效。一是严厉惩治“庸懒散软”。将整治和问责作为治庸问责工作落到实处的措施,聘请三名老干部作为治庸问责检查督办小组成员,保证了该项工作能落到实处、见到实效。二是充分发挥党代表、人大代表、政协委员和纠风联络员的监督作用,倾听他们对行政效能建设和干部作风建设等方面的意见和建议。三是保障群众参与渠道畅通。及时对外公布举报,畅通举报和受理渠道,完善举报快速处理和反馈机制,及时回应、处理群众诉求。

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